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Solicitud de Plan de Igualdad

¿Necesitas elaborar un plan de igualdad en tu empresa?

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SOLICITUD PLAN DE IGUALDAD

Formulario de solicitud de plan de igualdad

¿Por qué solicitar ayuda para la elaboración de un plan de igualdad?

Desde la Secretaría de Formación y Políticas de Igualdad de FeSMC-UGT le informamos en relación a la negociación de Planes de Igualdad:

  • Todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben elaborar y aplicar un plan de igualdad con el contenido previsto en el Real Decreto 901/2020.
  • Asimismo, y de conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Real Decreto 901/2020, los planes de igualdad, incluidos los diagnósticos previos, deberán ser objeto de negociación con la representación legal de las personas trabajadoras de acuerdo con lo previsto en sus distintos apartados. Además, el artículo 8.2 de la norma establece el contenido mínimo que deberán incluir los planes y la indicación de “las partes que los conciertan”.
Para más información consulta la normativa aplicable a los planes de igualdad
  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  • Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
  • Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
  • Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
  • Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad.

Si su empresa necesita convocarnos para participar en la negociación de su plan de igualdad en representación de las personas trabajadoras sin RLPT, por favor, cumplimente este sencillo formulario:

    ¿Tienes la empresa centros de trabajo en varias CCAA *

    Seleccione la CCAA en la que se encuentran TODOS los centros de trabajo *

    Seleccione el sector de la actividad de la empresa *
    NO convenio de aplicación. Consulta la tabla de sectores aquí

    ¿Existe representación legal de las personas trabajadoras en algún centro de trabajo?

    Adjuntar archivo
    Información específica de su empresa o grupos de empresa, tales como CNAE, distribución centros de trabajo, etc.    Subir ficheroo arrastrar y soltar. PDF, DOC o DOCX hasta 10MB